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GREAT PLACE TO WORK
En qué consiste:
Verificar que en la institución la confianza se genere a través de la credibilidad de las personas líderes, del respeto y de la justicia.
Se evalúan los siguientes aspectos y dimensiones:
Se evalúan los siguientes aspectos y dimensiones:
| DIMENSIONES | ASPECTOS |
| Credibilidad | Comunicación Competencia Integridad |
| Respeto | Apoyo Profesional Colaboración Cuidado |
| Orgullo | Trabajo Individual Equipo Organización |
| Compañerismo | Cercanía Hospitalidad Sentido de Unidad |
| Imparcialidad | Equidad Ausencia de favoritismo Justicia |
Año de inicio: 2016.
Tipo de reconocimiento:
Certificado No. 16PME-1706
Casa certificadora / Institución que otorga:
Vigencia: 1año (2017/2018)
Beneficios:
Desarrollo de un mayor sentido de pertenencia en las y los colaboradores y la institución.
Incrementar la productividad y el desempeño individual.
Realizar acciones en beneficio de la comunidad.
Innovar y optimizar los procesos.
Obtener información veraz, objetiva y práctica para fomentar ambientes de éxito.
Incrementar valor de la marca. La certificación, mejora la percepción del mercado.
Mantener clientes satisfechos y a colaboradores/as motivados/as.
Atraer, retener y desarrollar talento competitivo.
Elementos relevantes:
Encuesta de cultura y clima laboral (Trust Index©).
Diagnóstico de cultura organizacional (Culture Audit©).
Auditoría (Vía telefónica con el personal).
Desarrollo de las y los líderes y colaboradores/as.
Alineación de procesos a GPTW.
Visión estratégica de la institución.
Historial
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| Certificado GPTW 2017 - 2018 |
Reconocimiento Región Centro Occidente 2018 |
Reconocimiento Diversidad 2018 |
Reconocimiento Sector Gobierno 2018 |
Reconocimiento Sector Gobierno 2017 |
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Certificado GPTW 2016 - 2017 |
Reconocimiento
Región Centro Occidente |
Noticias:
2016
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