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DISTINTIVO EMPRESA FAMILIARMENTE RESPONSABLE
Compromiso:
Implementar y promover buenas prácticas laborales y políticas para que las personas se desarrollen de una manera integral en el trabajo, en su ámbito familiar y de manera personal. Es un sistema de ética laboral, integrado por 3 ámbitos de prácticas laborales: conciliación trabajo-familia, igualdad de oportunidades y prevención de la violencia laboral y del hostigamiento sexual.
Beneficios:
Conciliación trabajo-familia: permitir la atención de responsabilidades familiares para propiciar el fortalecimiento e integración familiar.
Prevención de la violencia laboral y del hostigamiento sexual: implementar mecanismos eficientes que permitan prevenir, las prácticas de violencia laboral y el hostigamiento sexual.
Año de inicio: 2011.
Igualdad de oportunidades: acceso equitativo a salarios, compensaciones, incentivos, formación y desarrollo profesional.
Tipo de reconocimiento: Distinción
Casa certificadora / Institución que otorga:
Elementos relevantes:
Mecanismos de denuncia confidencial para las situaciones de violencia laboral.
Vigencia: 3 años (2018/2020)
Condiciones generales de trabajo.
Visita de seguimiento anual.
Distintivo vigente
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Distinción 2018 - 2020 |
Distintivo anterior
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Distinción 2014 - 2017 |
Distinción 2011 - 2014 |
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