I. Aquellas que establece la Ley General de responsabilidades Administrativas, para la Autoridad Substanciadora

II. Emitir en caso de consideración  procedente, el acuerdo de admisión del informe de Presunta Responsabilidad Administrativa con el que se dará inicio al procedimiento de responsabilidad;

III. Hacer uso de los medios de apremio a que se refiere el artículo 120 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas para hacer cumplir sus determinaciones;

IV. Decretar las medidas cautelares establecidas en la Ley General de Responsabilidades Administrativas

V. Prevenir, en su caso a la Unidad de Investigación y Atención de Denuncias en términos del artículo 195 de la Ley General de Responsabilidades Administrativas;

VI. Substanciar  y presentar  ante el   Tribunal de Justicia Administrativa el expediente de presunta responsabilidad administrativa que le remita la Unidad  de Soporte Jurídico tendrán las siguientes atribuciones generales;

I. Acordar y dar cuenta a su superior jerárquico del despacho de los asuntos de su competencia y los programas cuya coordinación se les hubieren asignado;

II. Coordinarse en la planeación y programación de las actividades a su cargo y las áreas de su adscripción así como someter a la consideración de su superior jerárquico a más tardar el último día hábil de octubre, sus proyectos de matrices de Indicadores para Resultados y Programa Anual de Actividades, salvo que se trate de las Auditorías Especiales, ,Direcciones Generales  y la Secretaría Técnica,,las cuales deberán estarse a lo que dispone el presente Reglamento;

IV. Informar periódicamente al Auditor Superior o siu superior jerárquico, o cuando éstos asó lo requieran, sobre  el estado que guardan los asuntos encomendados y los avances alcanzados en los programas y proyectos asignados:

V. Participar, en el ámbito de su competencia, en la implementación y operación del sistema de Gestión  de la Calidad en la Auditoría Superior;

VI. Organizar, dirigir y evaluar el desarrollo de las funciones y la ejecución de los programas de las áreas de su adscripción;

VII. Colaborar en la elaboración del Plan Institucional de la Gestión Pública de la Auditoría Superior;
 
VIII. Participar en la preparación de estudios, dictámenes, informes y proyectos que competan a la Auditoría Superior en la forma que  determine su superior jerárquico o el Auditor Superior;

IX. Vigila el cumplimiento de las disposiciones laborales y de la normativa aplicable al funcionamiento de las áreas de su adscripción;

X. Gestionar la imposición  de las sanciones procedentes, tanto al personal a su cargo como al de las áreas de su adscripción, así como apoyar la aplicación de las que determine la autoridad competente;

XI. Proponer los programas y cursos de formación y capacitación para elevar el nivel técnico y profesional de del personal que tenga adscrito, así como evaluar su desempeño conforme a las políticas y procedimientos establecidos  en la Auditoría Superior;

XII. Adoptar las medidas de modernización y simplificación administrativa susceptible de ser establecidas en el área de su responsabilidad;

XIII. Aportar  la información que les corresponda para formular el anteproyecto del Presupuesto de Egresos de la ]Auditoría Superior, que invariablemente integrará los datos correspondientes a las áreas de su adscripción y competencia;

XIV. Adoptar las medidas necesarias área el cumplimiento de las normas del Sistema de Gestión de la Calidad de la Auditoría Superior y demás ordenamientos aplicables en la  materia;

XV. Participar en la evaluación del desempeño del personal a su cargo conforme a las políticas y procedimientos que se establezcan;

XVI. Coordinarse con sus homólogos y colaboradores entre sí, para el mejor desempeño de sus atribuciones;

XVII. Generar estadísticas mensuales de las actividades a su cargo;

XVIII. Colaborar con el Auditor Superior en la elaboración de los manuales de organización y procedimientos en la esfera de su competencia, así como proponer las modificaciones requeridas;

XIX. Realizar y  coordinar los trabajos que se requieran para dar cumplimiento a la ley en materia de transparencia y acceso a la información  pública gubernamental y demás disposiciones jurídicas aplicables en cuanto a la atención de los requerimientos de información y organización, clasificación, conservación, guarda y custodia de sus archivos; y

XX. Las demás que le confieran el presente  Reglamento, otros instrumentos normativos, los manuales de organización y procedimientos de la auditoría superior o le sean encomendadas por su superior jerárquico en el ámbito de su competencia.

Las unidades a que refiere el presente artículo, para el despacho de los asuntos de su competencia, serán auxiliadas  por las unidades administrativas a que se refiere el artículo 3 de este Reglamento, así como los demás servidores públicos que al efecto señalen los manuales de organización y procedimientos, de conformidad con el presupuesto autorizado, cuya organización, denominación especifica y funciones se precisarán en los referidos instrumentos.