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 GREAT PLACE TO WORK
 
 En qué consiste:
 
 
 Verificar que en la institución la confianza se genere a través  de la credibilidad de las personas líderes, del respeto y de la  justicia.

Se evalúan los siguientes aspectos y dimensiones:
 
 
 
 
   
 
DIMENSIONES ASPECTOS
Credibilidad Comunicación
Competencia
Integridad
Respeto Apoyo Profesional
Colaboración
Cuidado
Orgullo Trabajo Individual
Equipo
Organización
Compañerismo Cercanía
Hospitalidad
Sentido de Unidad
Imparcialidad Equidad
Ausencia de favoritismo
Justicia
 
 
 
 
   
   
     
   
 Año de inicio: 2016.
     
   
 Tipo de reconocimiento:
   
 Certificado No. 16PME-1706
     
   
 Casa certificadora / Institución que otorga:
     Great Place To Work© Institute México
     
     
   
 Vigencia: 1año (2016/2017)
       
       
 
 Beneficios:
 
 
 Desarrollo de un mayor sentido de pertenencia en las y los  colaboradores y la institución.
   
     
       
 
 Incrementar la productividad y el desempeño individual.
   
       
 
 Realizar acciones en beneficio de la comunidad.
   
       
 
 Innovar y optimizar los procesos.
   
       
 
 Obtener información veraz, objetiva y práctica para fomentar  ambientes de éxito.
   
     
       
 
 Incrementar valor de la marca. La certificación, mejora la  percepción del mercado.
   
     
       
 
 Mantener clientes satisfechos y a colaboradores/as  motivados/as.
   
     
       
 
 Atraer, retener y desarrollar talento competitivo.
   
       
       
 
 Elementos relevantes:
   
 
 Encuesta de cultura y clima laboral (Trust Index©).
   
 
 Diagnóstico de cultura organizacional (Culture Audit©).
   
 
 Auditoría (Vía telefónica con el personal).
   
 
 Desarrollo de las y los líderes y colaboradores/as.
   
 
 Alineación de procesos a GPTW.
   
 
 Visión estratégica de la institución.
   
       
 
 Certificados vigentes
   
 
 
           
Certificado GPTW
2016 - 2017
 
Reconocimiento
Región Centro Occidente
         
   
 
   
   
 
 Noticias:
   
   
 
 2016
 
 
 
   
   
   
   
   
       
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